2006年05月28日
軸
よく 私のブログを読んでくださっている何人かの方から
こんなことを言われる・・・
「 まるで 自分の事を言われているようです・・」と
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そうか やっぱり 同じ事を 感じ 悩み
そして 何とか答えを見つけたい・・
そう願っている人が多いんだと
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でも それはそうだろうな・・・
私自身に そういうところがあって
いつも反省したり
気がついたテーマについて
あれこれ書いているんだから
これ賛同してくれる人も多い訳だ・・・と
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人生 日々これ
＜発見＞ ＜気づき＞の連続である
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さて 今日のテーマは「軸」について
仕事をしていて いつも意識しているのが
事業の基本方針や考え方の 「軸」について・・・
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この「軸」が ずれると
とかく場当たり的な判断 結果となり
何ヶ月 何年 かすると
何本もの問題の糸が もつれて
ほどけなくなる・・・
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昔 サントリー 勤務時代
先輩から
最初に「基本コンセプト」 をしっかり決めな アカン！
そう よく言われた
これが無いと 何をやっても
風任せの 「凧揚げ」と一緒や ！ って
その内 糸の切れた凧に なってしまうで・・・
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・
え？ コンセント っすか？
アホッ ！ そりゃ 壁についているやつ や！
コ ン セ プ ト やっ ！
は スンマセン！
（サントリー社内では大阪弁での会話が多い？）
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後で 辞書を引いて見た・・・・
はー なるほど・・・
「基本コンセプト」 かー
カッコエエ なー ・・・・・ と思った？
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ハワイに進出してきたあとに
ビジネスがうまく行かない・・・
そう言うケースの ほとんどに
この 「軸」 がずれている方が多い
中には もともと 「軸」 なんか無い！
と言うケースもある・・
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なぜ ハワイなのか？
どうしてこのビジネスを始めたのか？
あるいは
なぜ この物件を選んだのか？
そんな 経営判断や
日常の決定の中に
この 「軸」 が無いと
結果は ものすごく ツギハギだらけで
「いびつ」 な 形になる
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売り上げは伸びないし 利益だって同じ
その前に色々な 手続きや契約事項に
不手際が出てくる・・・
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経営者本人は これらの問題を解決するのが
仕事だと 勘違いして
日々 しかめっ面をして忙しく取り組む・・・・
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そういう時に
この経営や判断の「軸」があると
ものすごく 楽である・・・
何でもだいたいすぐ 決められる・・・
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人間に 背骨があるように
経営にも 背骨が あってしかるべき・・
背骨が曲がると これ大変な事になる
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最近の起業ブームの中で
経営者に成り立ての人に
この 「軸」 が無い方が多い
起業ブーム に流されて・・・ みたいな
起業して
自分の会社を設立して 名刺 作って
後で 適当に「軸」を決める・・・ みたいな
おー キツイ ！
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政治家にも 多いよね・・・このタイプ
当選するためには 軸を変えちゃう
落選したら ただの人以下だから・・・？
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・
小沢一郎みたいな 軸の振れない政治理念 と
小泉首相みたいな ＜永田町＞で言う 変人スタイル
そして
安倍官房長官みたいなルックスが
ミックスした政治家がいればいいけどな・・・・なんて
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・
国の 外交とか行政
そして
テレビや雑誌で稼ぐ評論家も・・・・
軸が無くて
その時代の 「風潮」に
流されるケースが多い
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そういう 会社や国
そして
一人の人間に 共通しているのは
出たとこ勝負・・・
「人生色々 方針コロコロ 」 ・・・・
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日々の 諸問題に振り回され
結果 「つじつま」が 合わなくなる・・・
最終的に 誰からも 認められない・・・
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軸が 決まっている人は
姿勢や 決断が振れない・・・
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・
じゃー 内田さん あんたの軸は？
ほーら そう来ると思った・・・
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私の 場合
社会人になって 一貫していることが
一つだけある・・・
ほー 何 それ？
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・
「顧客志向」 ・・・
ふーーん
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・
どんな仕事でも徹底した 「顧客志向」で
やってきたし
これからもたぶん この「軸」は変えない
だって＜内田流＞だから 絶対に変えない
・
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そして かなり欲張りだけど
最近
この 「顧客志向」の 他に
もう一本の 支え棒的 「軸」を 建設中
・
・
へー 何 それ？
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・
「働く人志向」・・・
？？？
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・
時には 「顧客志向」 と 相反する事も出るけど
この 「働く人志向」 を取り入れると
人間として何かの仕事をする時に
理想に近くなると 思っている・・・
・
・
起業された方から受けるご相談にも
働くその起業家ご自身やご家族を志向した
仕事の進め方 生き方を 取り入れるよう
アドバイスする
そして アドバイスしながら
同時に 自分にも言い聞かせている
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なぜ 働くのか
何の為に？ なんて
さも 分かったように考え方を 説く・・・
でも 賛同し 納得してくれる方が多いですよ
・
・
くれぐれも もちろん 分かっている
＜誰か＞には かなわない・・・・
最終審判は ＜誰か＞ から下るのは
十分 承知してはいるが
人間として 可能な限り
自分スタイルの「軸」を確立して
仕事をすることが重要だ・・・と
そしてもっと大事なことは
これを ちょこちょこ 変えないこと・・・
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・
「変えない」事は
頑固とか強情ではなくて
自分の 背骨と同じ
一生変えられない・・と考え
時々 やせ我慢しながら
取り組む・・・・
・
・
だから 最初に この「軸」について
将来に続く 社是のようなものを 造り決めるには
かなり 「考える時間」 が必須となるはずだ
・
・
だから 会社を辞めて 自分で起業される方に
よくこうアドバイスする・・・
一年 くらい ゆっくりして
一人でじっくり この「軸」について
考えてみたら如何ですか？・・・と
投稿者 
: 2006年05月28日 11:25
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