2008年02月08日
残業代
日本の マクドナルド店長の残業代訴訟
これ とても大きな問題だと思う・・・
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日本でも 残業代は大きな経営コストだ
会社としては 最も管理・削減しなくてはいけない
経費項目の一つ
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店長ともなると
名刺に肩書が付いて
家族や周囲の人にも 何となく白が付く
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今回 東京地裁は
マクドナルドの店長職は管理職とは言えず
会社は残業代を支払え・・・との判決を下した
日本マクドナルドは 控訴したが
セブン・イレブン日本は この判決を元に
各店長職に残業代を支払うよう
給与体系の変更を決定したとか・・・・・・・
へー ！
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驚いた・・・・・・・
日本の残業代は 労基法の基準時給の２５％以上であれば
各社それぞれ 何割り増しか違うけど
アメリカでは通常 週４０時間を越える部分の残業で
時給の５０％増し・・・・・・・・
これが 休日出勤だと ２倍の時給を
支払わなくては 違法となる・・・・・・・・
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店長に 残業代・・・・・・
うーーん 昔 店長としての経験がある自分としては
もの凄く考えさせられる 時代の変化だ・・・・
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私も ２８歳で もう残業代をもらえなくなった
ロンドンのレストランの副支配人として赴任して以来
会社を辞めるまで 残業代とは無縁だった
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入社しても 営業部だったから
朝９時から 夜の１１時まで働いても
外回りをしている時間は
残業代を もらえなかった・・・・・・・・
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夕食代 夜食代 夜間勤務手当てなどが
一晩で いくらかついただけ・・・・・・
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同期入社でも管理部門の連中は残業をすると
残業代を請求出来
もの凄い 手取り給与になっていて
自分の手取り給料との違いに驚いたのを覚えている
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１０年前頃から 日本で
残業代をもらえなくなる職位や社内資格に
昇格させられるのを 拒む社員が増えていると聞いて
驚いたのを 思い出す・・・・・・・・・・・
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収入÷労働時間？
肩書が欲しい 欲しくない？
責任が重過ぎると嫌？
公私の時間をきっちりと？
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どれが自分の生き方にとって 一番大事か・・・・・
時代と共に 日本の労働者の考え方に
変化が出ているな・・・・って
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ロンドンでは 週８０～９０時間の勤務だった
朝の１０時から 夜中（翌日）の１時まで・・・・・・・・・
週６日 ほぼ 毎日そんな感じ・・・・・・
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でも 当たり前だと思った
副支配人だから 当然だ・・・と
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だいたい 飲食業や サービス業に勤務して
週４０時間では 仕事なんか十分できっこない
特に 管理業務を担当すればなおさらだ・・・・
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これからセブン・イレブンの店長だって
残業代がもらえても
店の総人件費を管理する立場にいれば
自分の残業代なんて 現実として
どれだけ請求できるか・・・・・・
店の損益に影響すれば、自分の収益管理能力に対する
評価が下がるだけだし
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これとは別に 日本の場合
見逃せないのが 職場のモラル・・・・・・・・
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店長ともなれば
スタッフの勤務時間より長く
社内規定以上の時間 安い給料で
自分を「犠牲」にして日々働いている・・・
そんな 後姿を社員に見せながら
周囲から店長としての認識・忠誠を得られる・・
という 変な文化・価値観がある
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年齢の若い店長は、特にこの文化に直面する
バイトの子はともかく
自分より年長の古参スタッフに対しては
なおさら
自らの勤務拘束時間の長さ＝店長として威厳を得られる
そんな不文律が 日本の社会にはあるから・・
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でも 割り切った方がいいかも知れない
店長 なんて言っても
所詮 毎日現場で汗ビッショリになるほど働いて
バイトや社員の愚痴や不満を聞いて世話をする
店内のありとあらゆる トラブルに対処しながら・・・・・・・
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現場の店長職は
そんなプレーイング・マネージャーか
運動部のキャプテンみたいなもんだし・・・・・
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面白い事に 自分だって昔 計算した
・・・・・ 俺の給料 時給に直すと
マクドナルドのバイトより安い・・・・って
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じゃー 後悔しているか・・・？
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全然 後悔していない
労働時間が長いと 心身ともに大変で
自分の場合 椎間板ヘルニアになるまで
働いたけど
不思議と 後悔していない・・・・・・・
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もらった給料が 少なかったと
今でも 思わない・・・
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やはり これは経験した事がある人で無いと
分らないと思うけど
組織やスタッフの為に
時に自らを犠牲にして 日々懸命に汗して働く事は
決して無駄ではない・・ なかった と思う・・・・・・
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無駄な努力と思うか 貴重な経験と思うか
給料が安いと愚痴るか、十分と思って感謝して働くか
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最終的には 裁判所が決めることではなくて
自分自身の 考え方の問題だと思うから
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投稿者 
: 2008年02月08日 07:37
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