2007年06月16日
去る者
最近の若い者は・・・
これ何万年も昔から
使われているフレーズだと思う
だいたい 誉めるより
年長者が今の若者の
考え方や仕事に対する心がけを嘆くのに
使われる常套句である・・
・
・
本当に 今の若い者は・・・
辛抱が無い・・・
すぐ飽きる・・・
何かというと 仕事を辞めて
他の会社に移る
・
・
すぐ 結論を出す・・・・
もう 辞めた！ とか
興味がなくなった・・・とか
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・
会社を経営していたり
経営管理の仕事をしていて
今の時代 本当に人の出入りが激しい
と 感じる人が多いのでは・・・・
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・
すぐ 辞めていく人に
新しく 入ってくる人
・
今の時代 勤続期間って
年数より月数の方が数え易いのでは？
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昔の 終身雇用の時代に慣れている自分には
仕事先を どんどん変えて
転職を繰り返すアメリカに住んでいても
今ひとつ 理解できないことが多い
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どうして そんなに すぐ辞めたり
諦めたり
飽きたりするの？
・
決して 将来の為とか
自分の収入やキャリアにプラスとなる
退職理由でなく
何か 「もう嫌だから・・・」的
ただの 面白くない
もう 辞めた！と言う
感情的理由が多いと感じるのは
言い過ぎかな？
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・
結婚生活まで同じ傾向
すぐ別れちゃう・・・・
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アメリカは 離婚率が５０％以上だ
どんどん 飽きて 性格の不一致で
さっさと離縁する・・・
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親が離婚している 子供ばかり
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Ex-ハズバンド Ex-ワイフ・・・って
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・
両方の再婚に 前のお相手との子供を
それぞれ引き取り 子供が合計５人なんて
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まー どうでもいいけど
今の時代 我慢も辛抱も
そして 自己犠牲の精神も無くなって
自分が面白くない仕事や 職場の人間関係から
どんどん 距離を置く
・
あー 自分と合わないんだよねー
と言いながら去ってゆく・・・
・
・
去る者は 追わずだ・・・
特に一喜一憂もしない
人が 会社や職業から
どんどん流動的になっている・・・と
思えばいいだけだ・・
・
・
同じ会社 同じ職業に
ずっといれば 何か良い事がある・・・
なんて言う時代でもないしね・・
・
・
自分だって ２４年勤めた会社を辞めて
全然違う 人生を歩んでいるし
無理に お願いして
あるいは
何とか説得して・・・なんて
人を拘束したり 引き留めるなんて言う
時代ではない
・・
そういう人は 暖かく送り出してあげる
「そうか 新しい仕事 がんばれよ・・」って
・
・
それぞれの人間の「選択の自由」を 尊重してあげる
それぞれの人間の「決断」を 祝福してあげる
・
・
もう企業や経営者
あるいは 職場の上司が
人を 無理に束縛しようとするのは
あきれるほど時代遅れだ・・・
・
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去る者には いつも一言
・
「元気でな・・・ また いつでも帰っておいで」
・
そう言ってあげれば良い・・・・
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投稿者 
: 2007年06月16日 06:23
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